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隨著全球奢侈時尚行業洗牌，2018年上半年人事也持續動蕩。 據時尚頭條網統計，在過去的6個月內，全球已有超過35位高層管理和創意總監的職位發生變動，有的選擇專註個人事業發展，有的則選擇加入競爭對手。 其中，全球最大奢侈品集團LVMH成為上半年的創意總監變動最頻繁。 自今年以來，從Hedi Slimane加入Cline並計劃推出男裝開始，到Kim Jones接手Dior男裝，再到Off-White創意總監Virgil Abloh接管LV男裝設計部門，以街頭潮流風格著稱的設計師們迅速占領LVMH旗下各品牌。 Berluti原創意總監Haider Ackermann目前仍未找到新工作，將專註於個人品牌業務，其職位則由Dior原男裝創意總監Kris Van Assche接任。 Havas Media Group全球業務主管Tammy Smulders曾表示，即使是男性消費者，也在社交媒體上受到從成功人士到流行偶像的影響，開始越來越註重自己的時尚形象。因此近年來，男裝市場的增長勢頭一直超過女裝，時尚業對男裝的重視程度也日益增強。 期內，創意總監人選發生變動的品牌還包括Marimekko、Roger Vivier、Yoon Ahn、Courrges、Hugo Boss、Burberry、Nina Ricci、Trussardi和Bottega Veneta等。 而在管理層方面，受歧視女性困擾的Nike集團、業績持續不振的Ferragamo、Coach母公司Tapestry以及Michael Kors也加速洗牌，年輕化的轉型已滲透到人事層面。 據時尚頭條網早前報道，Nike自去年起便在內部展開瞭一項關於女性員工遭受不公平待遇的秘密調查。今年3月，首席執行官Mark Parker先後辭退15名高管，其中包括曾被視為其接班人的Nike品牌總裁Trevor Edwards。 由於Ferragamo的經營狀況在首個外聘的首席執行官Eraldo Poletto帶領下未有改善，集團於今年2月辭退Eraldo Poletto，目前由集團董事長Ferruccio Ferragamo代理其職責。 Eraldo Poletto則在離開後迅速加入Tapestry集團旗下的鞋履品牌Stuart Weitzman，擔任首席執行官。值得關註的是，Stuart Weitzman上任僅一年的創意總監Giovanni Morelli於今年5月因涉嫌性騷擾而被迫離職。 與此同時，為瞭更好地應對競爭對手Gucci母公司開雲集團的步步緊逼，LVMH於6月初任命董事長Bernard Arnault的兒子Antoine Arnault為集團的溝通和形象主管。 此前，LVMH的宣傳事務一直由Arnault傢族控制的投資公司Groupe Arnault的董事總經理Nicolas Bazire負責，LVMH董事會和執行委員會成員Bazire則主要管理集團的發展和收購。 以下是由時尚頭條網整理的今年上半年全球時尚業界內重大人事變動： 一月 歷峰集團旗下腕表品牌panerai 入门任命Jean-Marc Pontroue 為首席執行官 1月5日，歷峰集團旗下奢侈腕表品牌沛納海任命Jean-Marc Pontroue 為首席執行官，於4月1日生效，並向集團制表部門分銷負責人Emmanuel Perrin匯報。沛納海原首席執行官Angelo Bonati在完成交接工作後，已於今年6月退休。 Marimekko任命Satu Maaranen為成衣配飾首席設計師 1月9日，芬蘭品牌Marimekko任命鬼才設計師Satu Maaranen接管前創意總監Anna Teurnell負責的成衣系列，Maaranen同時兼任品牌箱包和配飾產品的首席設計師。上任後她與傢居系列主管Minna Kemell-Kutvonen展開密切合作，二者都向Marimekko總裁兼首席執行官Tiina Alahuhta-Kasko匯報。 法國時裝品牌Courrges任命Christina Ahlers為首席執行官 1月15日，Courrges任命Christina Ahlers為首席執行官，負責領導品牌進一步向全球化擴張，該任命已於2月12日生效。Christina Ahlers自2006年起便在Acne Studios工作，還曾擔任過Maison Martin Margiela的銷售經理。 LV男裝創意總監Kim Jones離職 1月17日，曾主導Supreme x LV系列創意的設計師Kim Jones決定辭去LV男裝創意總監職位。LV首席執行官Michael Burke稱，Kim Jones是LV多個成功的合作項目的背後推手，為LV男裝註入年輕化視角，同時加強瞭品牌全球旅行的基因。目前，Kim Jones已加入Dior男裝擔任創意總監。 Nike任命Dirk-Jan van Hameren為首席營銷官 1月19日，Nike發佈聲明宣佈現Nike運動服飾總經理Dirk-Jan van Hameren升任首席營銷官，接替Greg Hoffman，任命立即生效。Greg Hoffman轉任全球品牌創意和營銷創意副總裁，負責品牌溝通和設計等。 Cline任命Hedi Slimane為創意總監 將增加男裝線 1月21日，Cline 任命 Hedi Slimane 為藝術、創意及形象總監，2月1日正式生效。除負責Cline的女裝服飾和香水外，Hedi Slimane還將為Cline設計首個男裝系列，其在Cline的首秀將於今年9月在巴黎時裝周發佈，首傢獨立的Cline男士精品店將於2019年開業。 Ralph Lauren任命Alice Delahunt為首席數字官 1月24日，Ralph Lauren正式任命Burberry原數字營銷總監Alice Delahunt擔任其首席數字官一職，負責提升品牌全球數字化平臺及改善消費者數字化體驗。Ralph Lauren首席執行官Patrice Louvet表示，品牌正迫切需要引進合適的人才以進一步強化其全球范圍內的數字業務。 日本運動品牌Asics任命新總裁兼首席運營官 1月26日，Asics任命 Yasuhito Hirota為新總裁兼首席運營官，分擔公司現任董事會主席、總裁兼 CEO Motoi Oyama的部分職責，此次任命於3月29日生效。Motoi Oyama介紹，Asics任命新副總裁旨在進一步推進品牌的中期發展戰略 ASICS Growth 2020。 資生堂任命Eric Lefranc為EMEA地區副總裁 1月26日，日本化妝品牌資生堂任命原Make Up For Ever品牌的運營主管Eric Lefranc擔任副總裁，主要負責歐洲、中東和非洲在內的EMEA地區的化妝品和香水產品，並向該地區的總裁Franck Marilly匯報。Eric Lefranc在化妝品行業擁有豐富的管理經驗，任職公司包括歐萊雅集團、LVMH集團。 上任不足兩年是Revlon首席執行官離職 1月30日，加入Revlon不到兩年的總裁兼首席執行官Fabian Garcia已經離職。Fabian Garcia自2016年4月起擔任Revlon總裁和首席執行官，並在完成Elizabeth Aden收購後，負責公司的重組。此外，MacAndrews Forbes的戰略和新業務發展部門董事會成員兼執行副總裁Debbie Perelman則為首席運營官。 二月 Roger Vivier創意總監Bruno Frisoni離職 2月2日，意大利奢侈品集團Tod's旗下的增長引擎Roger Vivier創意總監 Bruno Frisoni 在入職16年後決定離開，其負責的最後一個系列已於2月27日在巴黎時裝周上發佈。 迫於投資者壓力 雅芳提前任命Jan Zijderveld為首席執行官 2月5日，美國化妝品公司雅芳任命Jan Zijderveld擔任首席執行官，他將接替原本計劃於3月底辭職的Sheri McCoy。由於迫於激進投資者的壓力，Jan Zijderveld提前加入公司，並參與制定包括出售在內的發展戰略。 New Look臨時CEO Danny Barrasso離職 2月9日，英國快時尚品牌New Look近日宣佈Danny Barrasso因其在任期間未對業績做出明顯改善而面臨卸任。公司同時任命運營總監Dan Monaghan負責中國區業務，Russell Harrison為財務總監，向首席財務官Richard Collyer匯報，Mark Axon 則被重新調回公司擔任零售總監。 Jimmy Choo任命全球品牌營銷高級副總裁 2月9日，Jimmy Choo任命Net-a-Porter時尚總監Gabriele Hackworthy為全球品牌營銷高級副總裁。Gabriele Hackworth同時也是時尚編輯與造型師，擁有超過二十年的編輯經驗，她會結合時尚內容為Jimmy Choo新系列策劃全方位的宣傳方案。 Courrges任命Yolanda Zobel為藝術總監 2月14日，法國時裝品牌Courrges任命Yolanda Zobel為藝術總監，後者已於2月26日正式上任。德國設計師Yolanda Zobel擁有二十年的從業經驗，曾在Jil Sander 、Acne Studios 等知名品牌擔任過女裝設計總監。Yolanda Zobel在Courrges的首個春夏成衣系列將於今年9月底發佈。 Hugo boss 女裝創意總監 Jason Wu 離職 2月13日，Jason Wu決定在擔任Hugo Boss女裝藝術總監近5年後不再續約，並表示暫時不會考慮到其他品牌任職，而是專註於自己的同名品牌。盡管Jason Wu負責的女裝系列銷售增長一直超過男裝系列，但女裝系列始終不是品牌主打，幾年以來銷售收入占比依舊很低。 Gap 品牌首席執行官 Jeff Kirwan 離職 2月21日，美國服飾品牌 Gap 發佈聲明稱其首席執行官 Jeff Kirwan 離職，其職位由Gap執行副總裁兼全球人才和可持續發展主管Brent Hyder 暫時代理。 意大利眼鏡制造商Safilo任命新CEO 2月22日，Safilo原CEO Luisa Delgado宣佈因個人原因於2月28日起退休，其職位由Angelo Trocchia繼任，於4月24日生效。在此之前，Safilo 首席執行官的工作暫時由集團主席 Eugenio Razelli 代理。 LVMH 任命 Benjamin Cercio 為公關總監 2月22日，LVMH任命已加入集團12年的老將Benjamin Cercio 為公關總監，此前他主要負責維護集團與明星KOL之間的關系，目前則負責集團的新聞、影響力和公關形象等，並向集團通信高級副總裁Jenny Galimberti匯報。 Calvin Klein 任命 Marie Gulkn-Merle 為首席營銷官 2月27日，美國服飾集團PVH任命Marie Marie Gulin-Merle為旗下品牌Calvin Klein 的首席營銷官，協助首席創意官兼設計師Raf Simons進行文化創意方向的推廣，同時負責品牌全球業務增長戰略。 三月 Burberry任命Riccardo Tisci為新創意總監 3月1日，Burberry任命Riccardo Tisci為新創意總監，3月12日起生效，取代去年宣佈辭職的Christopher Bailey。Riccardo Tisci自2005年加入奢侈品牌Givenchy並擔任創意總監一職，於去年2月離職。Christopher Bailey已於今年3月31日退出董事會，並於年底徹底離開 Burberry。 復星國際任命副CFO程雲為Lanvin總裁 3月2日，由復星國際收購的法國高級定制時裝品牌Lanvin宣佈復星國際副 CFO兼復星時尚集團執行總裁程雲接替臺灣出版業巨頭王效蘭出任該品牌總裁一職。據知情人透露，復星國際此次收購的價格在1.2億歐元左右，是其迄今在時尚行業最大的一筆投資。 Ugg母公司首席財務官Thomas George離職 3月5日，Ugg母公司Deckers Outdoors宣佈其首席財務官Thomas George 在工作九年後從該職位卸任，Thomas George 表示他會另謀他職，Deckers Outdoors現已聘請獵頭公司尋找合適的接替人選。 Roger Vivier 任命 Gherardo Felloni 為新創意總監 3月6日，Roger Vivier 任命Gherardo Felloni為創意總監，其負責的首個系列將於9月亮相, 在加入 Roger Vivier之前，Gherardo Felloni曾在 Prada、Helmut Lang、Fendi 和 Miu Miu等多個奢侈品牌負責鞋履業務。 Victoria Beckham任命Ralph Toledano為董事長 3月7日，設計師品牌Victoria Beckham 任命Ralph Toledano 為董事長，協議立即生效，他擁有法國女裝協會和法國服裝設計師協會主席雙重身份，並於去年12月向品牌投資瞭3000萬美元。 J. Jill任命Linda Heasley為首席執行官 3月15日，女裝零售商J. Jill Inc任命Linda Heasley為首席執行官，她於4月16日接替Paula Bennett上任。Linda Heasley自2017年3月起成為J. Jill董事會成員，曾在The HoneyBaked、Limited Stores等公司擔任要職。 Nina Ricci 創意總監 Guillaume Henry 確認離職 3月16日，Nina Ricci宣佈上任已三年的創意總監 Guillaume Henry 離職，在找到新的創意總監之前，該品牌的下一個系列將由內部工作室設計。 在加入Nina Ricci 前，Guillaume Henry 曾在Carven擔任創意總監。 Nike二把手Trevor Edwards離職 3月16日，Nike品牌總裁Trevor Edwards立即離職並將於8月退休，Mark Parker 則將在2020年後繼續擔任Nike董事長兼首席執行官。Trevor Edwards曾被視為Mark Parker的潛在接班人，另外Nike全球副總裁兼總經理Jayme Martin也因在工作中存在不當行為而離職。 Vera Wang任命Peggy Eskenasi為總裁 3月17日，Vera Wang任命Peggy Eskenasi為總裁，接替自2016年1月以來一直擔任該職位的Veronique Gabai-Pinsky。Peggy Eskenasi此前在Nine West Holdings Inc.和Kohl公司擔任高管，擁有豐富的管理經驗。 Dior男裝創意總監換人 Kim Jones接替Kris Van Assche 3月19日，上任已 11年的Dior男裝創意總監Kris Van Assche離職，其職位由Louis Vuitton原男裝創意總監 Kim Jones 接手，其負責的首個Dior Homme 系列於6月推出。4月3日，Kris Van Assche被任命為Berluti的創意總監，他負責的首個成衣、鞋履和配飾系列將於明年一月發佈。 Tapestry任命Anna Bakst為Kate Spade首席執行官兼品牌總裁 3月23日，Coach母公司Tapestry任命Anna Bakst為Kate Spade首席執行官兼品牌總裁。Coach母公司於去年斥資24億美元收購瞭Kate Spade，並正式改名為Tapestry，中文意思為“掛毯”，未來計劃向奢侈時尚生活方式集團轉型。 LV任命Off-White創始人Virgil Abloh為男裝創意總監 3月26日，Louis Vuitton任命Virgil Abloh為男裝創意總監。作為KanyeWest的禦用造型顧問，VirgilAbloh同時也是潮流品牌Off-White的創始人，其負責的首個系列已於上個月底在巴黎發佈。 Berluti創意總監Haider Ackermann離職 3月30日，LVMH旗下男裝品牌Berluti創意總監Haider Ackermann離職。該設計師於2016年9月加入Berluti，目前僅為品牌發佈過三季男裝，值得關註的是，Haider Ackermann是近一個月以來第三位離職的LVMH旗下品牌的男裝創意總監。 四月 Dior任命Yooh Ahn為珠寶創意總監 4月6日，Dior男裝創意總監Kim Jones邀請同為設計師的好友Yoon Ahn負責Dior男裝的珠寶配飾設計。Yoon Ahn在Dior男裝的首個系列已於6月和Kim Jones的首秀一同在巴黎男裝周期間發佈。 Tiffany董事會三名成員離職 4月7日，隨著新首席執行官Alessandro Bogliolo的上任，Tiffany Co.董事會宣佈Charles Charles Marquis、Gary Costley和Tiffany原首席執行官Michael Kowalski三位成員退出，新加入的董事會成員為來自Godiva Chocolatier的首席執行官Annie Young-Scrivner。 LV新聞公關總監Edouard Schneider離職 4月10日，Louis Vuitton宣佈其新聞公關總監Edouard Schneider離職，接替他的是Benjamin Cercio，頭銜則變為Louis Vuitton國際新聞、影響力和娛樂總監。 有業界人士稱Edouard Schneider與多位時尚編輯存在摩擦，是引發其離職的主要原因。 Burberry任命Gerry Murphy為董事會主席 4月15日，Burberry任命Gerry Murphy接替John Peace 繼任董事會主席，任命協議會於7月12日的年度股東大會後生效。John Peace在Burberry已任職超過16年，卸任後將退出董事會。 LV任命Francesca Amfitheatrof為腕表和珠寶創意總監 4月16日，Louis Vuitton任命Francesca Amfitheatrof為腕表和珠寶創意總監。Francesca Amfitheatrof畢業於英國中央聖馬丁藝術學院，曾在Tiffany Co.珠寶設計團隊任職。 Loewe任命Sidney Toledano為董事會主席 4月16日，西班牙奢侈品牌Loewe任命Dior原首席執行官、LVMH時裝皮具部門負責人Sidney Toledano加入品牌董事會並擔任董事會主席，為創意總監兼董事會成員Jonathan Anderson提供建議。 意大利時尚裝品牌Trussardi創意總監Gaia Trussardi離職 4月17日，在Trussardi任職超過5年的創意總監Gaia Trussardi辭職。今年2月米蘭時裝周發佈結束後，她曾向媒體表示希望能給品牌帶來更多現代化的元素。而Trussardi暫未透露創意總監的接替人選。 Eraldo Poletto出任Stuart Weitzman首席執行官 4月17日，Coach母公司Tapestry宣佈Eraldo Poletto為Stuart Weitzman首席執行官兼品牌總裁。今年2月底，Eraldo Poletto突然辭去Salvatore Ferragamo首席執行官職位，此前還在Furla擔任瞭5年的首席執行官，被視為 Furla 的業績功臣。 Marc by Marc Jacobs系列創意總監John Targon離職 4月19日，LVMH旗下品牌Marc Jacobs宣佈於去年二月成為其副線系列Marc by Marc Jacobs創意總監的John Targon在上任僅一年後離職。John Targon在2013年與其合作夥伴Scott Studenberg一起創立瞭時尚品牌Baja East，並入圍LVMH青年設計師大獎。 Burberry任命Gavin Haig為首位首席商務官 4月20日，英國奢侈品牌Burberry任命Gavin Haig為首位首席商務官，負責Burberry的所有地區經營並向首席執行官Marco Gobbetti匯報，協議於4月23日生效。 荷蘭牛仔品牌G-Star Raw 創意總監Aitor Throup離職 4月21日，G-Star Raw宣佈創意總監Aitor Throup離職，Aitor Throup將專註於自己的設計項目，他於2016年11月離開美國歌手Pharrel Williams的同名品牌並加入G-Star Raw。 五月 Lacoste創意總監Felipe Oliveira Baptista離職 5月2日，法國運動時裝品牌Lacoste宣佈加入品牌近8年的首席創意總監Felipe Oliveira Baptista已離職。在Felipe Oliveira Baptista的任期內，Lacoste的收入從2009年的約10億歐元增長到2016年的逾20億歐元。 歷峰首位首席技術官Jean-Jacques Van Oosten離職 5月3日，旗下擁有卡地亞、梵克雅寶和IWC等珠寶腕表品牌的歷峰集團發佈聲明稱，因個人原因，上任不到半年的首席技術官Jean-Jacques Van Oosten已離職，並退出集團董事會。 意大利奢侈品牌Marni任命Stefano Biondo為首席執行官 5月12日，Marni發佈聲明宣佈已任命意大利眼鏡制造商Safilo原首席品牌官Stefano Biondo為首席執行官，於5月15日生效，向已升任Marni母公司OTB集團首席執行官的Ubaldo Minelli匯報。 上任不到一年 Stuart Weitzman創意總監因行為不當離職 5月22日，Stuart Weitzman母公司Tapestry集團突然宣佈，品牌創意總監Giovanni Morelli在上任僅一年後離職。集團首席執行官Victor Luis表示，雖然品牌很欣賞Giovanni Morelli的才華，但集團一直致力於打造一個互相尊重的環境氛圍，而該設計師的一些行為並不符合標準。 資生堂任命Isabelle Gex為全球香水總裁 5月29日，資生堂Shiseido任命Isabelle Gex為新成立的全球香水總裁，於6月11日生效，上任後她主要負責Dolce Gabbana、Narciso Rodriguez和Issey Miyake等品牌的香水許可業務。 六月 LVMH任命Antoine Arnault溝通和形象負責人 LVMH任命董事長Bernard Arnault的長子Antoine Arnault為集團的溝通和形象主管，協議於6月1日生效，負責監督為該集團工作的所有通訊機構，並將推動一項重要的全球戰略。 卡地亞母公司任命Eric Vallat為時裝及配飾品牌總監 6月7日，歷峰集團任命Eric Vallat為時裝及配飾品牌總監，是集團新設立的職位，Eric Vallat上任後主要負責集團旗下Chlo、Alaa和Dunhill等品牌業務。 Reebok任命Karen Reuther為全球創意總監 6月12日，Reebok宣佈任命Karen Reuther為全球創意總監，接替Thomas Steinbruck。Karen Reuther曾在Nike工作瞭12年，並擔任全球創意總監，負責制定鞋類、服裝和運動裝備的全球設計策略。 Bottega Veneta創意總監Tomas Maier離職 6月14日，Gucci母公司開雲集團旗下奢侈品牌Bottega Veneta創意總監Tomas Maier宣佈在合約到期後離職，其繼任者為35歲的英國設計師Daniel Lee。Tomas Maier於1997年與其合夥人Andrew Preston推出瞭同名品牌，此前還曾在愛馬仕和Guy Laroche等品牌工作。 Gap任命Neil Fiske為品牌首席執行官 6月14日，在專業零售方面有20年經驗的Neil Fiske被任命為Gap品牌的總裁兼首席執行官，並於6月20日開始他的新工作，向Gap集團首席執行官Art Peck匯報。 Puma重啟籃球部門 任命Jay Z為籃球運營總裁 6月19日，德國運動品牌Puma簽下嘻哈巨星Jay Z，任命其為籃球運營總裁，將參與品牌球員簽名款、產品設計和營銷策略的制定，這是Puma重啟籃球部門後作出的首個重要任命。 J.Crew任命Johanna Uurasjarvi為首席設計官 6月19日，美國服飾集團J. Crew任命Johanna Uurasjarvi為首席設計官，負責指導J.Crew品牌的整體設計方向，原創意總監Somsack Sikhounmuong 已於去年9月離職。 Victoria Beckham任命Paolo Riva為首席執行官 6月19日，Victoria Beckham宣佈Paolo Riva為首席執行官，任命將於9月1日生效，Paolo Riva將向董事會匯報。在加入Victoria Beckham前，Paolo Riva為Diane von Furstenberg的首席執行官，同時也是紐約一傢同名咨詢公司的創始人。 Prada高層持續動蕩 兩位高管將離職 6月26日，於1997年入職的Prada戰略營銷總監Stefano Cantino和於1990年加入的Prada營銷總監Aldo Gotti宣佈離職。截至目前，Prada集團未公佈二人職位的接替人選，但表示已開始積極物色。 Michael Kors亞太區總裁李達康將離任退休 據時尚商業快訊，Michael Kors亞太區總裁李達康將離任退休，接任者為Andrew Cai。據悉，李達康是國內首位提出輕奢侈定義的業界人士，作為Michael Kors亞太區負責人，他領導該公司從零起步，品牌2011年開始進入大中華區市場並迅速擴張，7年內Michael Kors在大中華區門店數量拓展到瞭100多間，市場銷售超過3億美元。 Salvatore Ferragamo任命Riccardo Vannetti為首席營銷官 6月28日，意大利奢侈品牌Salvatore Ferragamo宣佈Riccardo Vannetti為首席營銷官，任命將於7月5日生效，原首席營銷官Antonio Burrello已離職。此前，Riccardo Vannetti曾在Pitti Immagine擔任時裝設計總監。 |
Sunday, December 30, 2018
上半年時尚產業人事變動大
Friday, December 28, 2018
喬治·阿瑪尼 (Giorgio Armani) 與設計師Sandy Powell聯手
 喬治·阿瑪尼 (Giorgio 亞曼尼 手錶) 與設計師Sandy Powell聯手為電影《The Wolf of Wall Street》打造戲服
喬治·阿瑪尼(Giorgio Armani)與戲服設計師Sandy Powell聯手為電影《The Wolf of Wall Street》打造戲服，該片由馬丁·斯科西斯執導，萊昂納多·迪卡普裡奧主演，講述的是華爾街股票經紀人Jordan Belfort的故事。 馬丁·斯科西斯 (Martin Scorsese) 、喬治·阿瑪尼 (Giorgio armani 女錶) 和萊昂納多·迪卡普裡奧 (Leonardo DiCaprio) 在馬丁·斯科西斯 (Martin Scorsese) 最新的電影合作中，喬治·阿瑪尼 (Giorgio Armani) 的標志性風格將登上好萊塢影片《The Wolf of Wall Street》的銀幕，該影片由奧斯卡金像獎獲獎導演馬丁·斯科西斯 (Martin Scorsese) 執導，萊昂納多·迪卡普裡奧 (Leonardo DiCaprio) 主演，講述的是華爾街股票經紀人Jordan Belfort的傳奇故事。喬治·阿瑪尼 (Giorgio armani 機械錶) 與多次獲得奧斯卡最佳服裝設計獎的戲裝設計師Sandy Powell合作為該片打造戲裝。 喬治·阿瑪尼 (Giorgio Armani) 先生還出席瞭該影片於12月9日在巴黎舉行的首映禮，同時也將出席影片於12月17日在紐約舉行的全球首映禮。該影片將於12月25日在美國公映，並將於12月和2014年1月期間陸續登陸全球院線。喬治·阿瑪尼 (Giorgio Armani) 表示：“那個時代，身處華爾街，著裝代表著權力身份，是一種堅毅力量的象征。我對那個時代記憶猶新，而我的解構式西裝正是從那時開始成為一種成功的象征。Jordan Belfort復雜的性格也需要一種具有同樣無與倫比魄力以及充滿自信的造型來表現。能與令人尊敬的Sandy Powell合作，並再次與我多年的摯友馬丁·斯科西斯 (Martin Scorsese) 和萊昂納多·迪卡普裡奧 (Leonardo DiCaprio) 搭檔，我非常高興。作為一名電影愛好者，能夠與像馬丁·斯科西斯 (Martin Scorsese) 和萊昂納多·迪卡普裡奧 (Leonardo DiCaprio) 這樣的影界奇才並肩合作，我感到十分榮幸。” 馬丁·斯科西斯 (Martin Scorsese) 說：“喬治·阿瑪尼 (Giorgio Armani) 為男性時裝設計帶來瞭革命化的變革——他為我們帶來瞭一種全新的優雅理念，這種理念不僅在過去，即使現在也完美契合時代特征。這些年來，我和喬治·阿瑪尼 (Giorgio Armani) 曾有過多次合作，此次合作亦讓我歡欣無比——讓我們一起重回那個時代，為大傢講述一段真實展現二十世紀九十年代早期時裝風格的故事。” Sandy Powell說：“喬治·阿瑪尼 (Giorgio Armani) 二十世紀九十年代的款式造型是那個時代影響力最廣的男裝風格之一，通過與喬治·阿瑪尼 (Giorgio Armani) 先生及其團隊的通力合作，我們努力捕捉那個時代的標志性造型。我非常激動能夠獲準進入他的設計檔案室(archives)，這可以讓我們捕捉到那個時代男性時裝風格所要表達的精神生活真諦。” |
Tuesday, December 25, 2018
丹麥腕表品牌Time Matrix推出新款星辰炫彩系列手表
 近幾年眾多來自國外的設計師Citizen eco-drive 錶帶和手錶品牌以個性潮流的圖案，獨特的設計成為瞭廣大青年所青睞的citizen eco-drive 時尚品味光動能腕錶和手錶風格。而在眾多的品牌中，來自丹麥的Time Matrix腕表頗為出眾，該時尚品牌於2014年2月由一群充滿想象力的年輕設計師在丹麥哥本哈根成立,設計師Alexandra喜歡幻想未知的東西，其從浩瀚宇宙的無限可能中得到靈感，將本土的北歐設計風格與宇宙元素相結合，設計出引領個性潮流的創意腕表。 設計師Alexandra是學美術出身，其一直希望把宇宙的浩瀚美感呈現給每個人，而手表表盤二維是圓形，與星球的一個面極為相似，把宇宙元素設計在表盤上面十分切合。其認為把星系圖案用來設計手表，能更好的表達星空的美好。 Time Matrix的翻譯是時間母體，設計師希望美好的時間可以靜止在小小的表盤裡。他把星辰，星雲的美好刻於表盤中，希望所有靜止的流動的東西都可以在最美好的那刻成為永恒。所以他設計的手表絕大部分沒有秒針，以此表達時間的寧靜。 2018年Time Matrix推出以星辰炫彩為主題的星辰系列的新品腕表，深受少女的喜愛。該系列手表以打造浪漫美麗的腕表首飾作為主題，以多色彩為設計思路，打造致美腕表，設計師把炫彩的星空元素在銅面上噴繪烤制成表盤，讓圖案更加細致且永久不褪色。采用5.7mm的輕薄彩虹表盤，輕巧無比。值得一提的是這系列的表盤采用新興的電養反應，隨機取色，讓每一款表殼都不一樣，比定制款還稀有。這使得很多追求個性的人十分追捧。
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Sunday, December 23, 2018
冬季最美京郊冰瀑，攝影、拍照、發抖音怎能少瞭它！_北京
千裡冰封和萬裡雪飄就是我們想象的北京寒冬，無論走到哪裡都是靚麗的風景線！一起來看看那些經不起高溫融化的美是否就在你身邊。
01 最寬最壯觀冰瀑之龍潭冰瀑
氣溫驟降下的霧靈山，往日靈動清澈的小溪此時就像一個安靜的菇娘，外表玲瓏剔透，在陽光的折射下光芒四射。霧靈山的冰瀑寬約一百米，高約六十一米，從陡峭的崖邊像楊柳一樣筆直垂下。
霧靈山的冰瀑就是大自然的鬼斧神工，每一處是輪然天成，卻又像是被哪位大師細細雕琢過的一樣，連霧靈山的花早樹木這也淪為她的背景板！
地址：北京市曹傢路霧靈山腳下東門或者西門都可上山
02 千奇百態十裡掛冰之門頭溝神泉峽
在門頭溝神泉峽景區內蜿蜒數十裡的人造瀑佈，吸引瞭眾多攝影愛好者。
在這裡佈置人造掛冰是因為這裡得天獨厚的地理條件，北京門頭溝峰山鎮神泉峽海拔高，氣溫低再加上人的奇思妙想成就瞭這十裡掛冰！
地址：北京市門頭溝妙峰山炭廠村神泉峽
03 留住紅美人的時光之雁翅鎮
雁翅鎮周邊是一連串的景點帶，有百花山和龍門澗，還有靈山等北京大熱門的仙境地帶。雁翅鎮遠古傳說有一隻羽毛七彩的大雁掉落在這裡，雁翅鎮有一座宛如大雁翅膀一樣的山脈就是由此幻化而來。
寒冬來臨，雁翅鎮的“紅美人”迎來花季最長保鮮時期，掛冰和紅梅完美的結合在一起，美的讓人眼睛都移不開。
地址：北京市門頭溝西部深山區
04 京都第一瀑就在你身邊
北京的冬毫不吝嗇的灑下更多韻味，零下十幾度的氣溫卻成就瞭層層疊疊的京都第一瀑。往黑龍潭北行幾公裡便可到達人間仙境，流水還沒有到達地面就被寒冷空氣凝結成細細長長的冰瀑。
遠觀好似一條白龍盤踞在懸崖邊在攝取譚中之水，走進以為冬給樹木穿上瞭白色的紗衣。
地址：北京市密雲石城張傢墳村柳棵峪
北京冬天暖陽下的冰凌，貪婪的想留住每一寸剔透的美，每一處都像是巧奪天工的奇景，它們是否讓你有勇氣走出有暖氣的房間呢？
Under Armour 官網聯名推出 SRLo 鞋款系列
Under Armour 台灣官網為冬季打造 HOVR ColdGear Reactor 全新跑鞋
UA 官網限量發售 Curry 6 聖誕節系列戰靴
Skechers 官網最新推出D’Lites 3 Goblin運動系列
斯凱奇舉行2019春夏新品預覽
Wednesday, December 19, 2018
【溫馨提示】吃豬腦補腦？小心補成高血壓_母乳
吃豬腦能補腦？
服用珍珠粉能養顏？
母乳塗臉能治濕疹？
答案就在下文
跟著食藥君一起學習吧！
Q
01
吃豬腦能補腦？
豬腦中含蛋白質、脂肪、鈣、磷、鐵等營養成分，其中的磷脂和蛋白質確實有補腦作用，但豬腦經過一系列的消化和吸收後，隻有很少氨基酸能夠到達大腦，對大腦並沒有什麼幫助。
但要引起警惕的是，腦花的膽固醇含量非常高。100g豬腦花的膽固醇的含量，相當於你一口氣喝2.5公斤豬油。所以，常吃豬腦容易導致人體內膽固醇過高，嚴重時會誘發或加重動脈粥樣硬化，誘發高血壓、腎臟疾病，嚴重的還會引起冠心病、心腦血管疾病等。
正確做法：補腦不一定要以形補形，富含蛋白質、磷脂、鋅、鐵和B族維生素的食物都對大腦有益，可以多吃。如魚、蝦、豆類、堅果等食物。
Q
02
服用珍珠粉能養顏？
很多人都深信服用珍珠粉可以美白養顏。但這是不對的。
珍珠粉的主要成分是碳酸鈣，隨著海水污染加重，還容易含有重金屬。長期服用易患結石，傷害身體。
正確做法：養顏應當註意內調外養，內調註意改善內分泌、補氣血，外養註意多按摩、多運動、防曬保濕。
Q
03
母乳塗臉能治濕疹？
這種方法是錯誤的。
母乳的主要成分是蛋白質與脂肪，極容易滋生細菌。寶寶皮膚還不完善、血管脆弱，發生濕疹後再塗抹母乳，可能引起細菌入侵，加重濕疹甚至誘發皮炎。
正確做法：先找出濕疹的誘因，多與寶寶的飲食、所接觸物品有關。然後在醫生指導下對癥治療，合理使用藥物。
來源：閩食藥聞、《中國醫藥報》
Sunday, December 16, 2018
什麼？海陽有個龍口村？！快來看看來歷！_老人
初冬，寒雨驟至
遠處村頭的苔石青瓦上
閃爍著一絲冷光
雨水在地面上
積起瞭一環又一環漣漪
龍口油坊
四個大字嵌在瞭村口洋房門楣的石招牌上，落葉卷著溪水目送我們走進瞭有著四百年歷史的老村———郭城鎮龍口村。村裡的老房子早已落瞭漆、掉瞭皮，露出瞭石頭造的“老骨頭”，雖然上瞭年紀，但是這簇老房子在風雨之中顯得格外硬朗。時光磨平瞭簷下的棱角，但磨不穿亙古百年的籬墻，這些矗立在龍口村的舊房是活著的歷史，人工與自然在它們身上留下瞭記號，它們彰示著歷史，但它們並不以此自傲，它們很清楚自己的職責———在這陣陣寒雨中守護著村民們的溫暖。
村裡的老人如這老房一般硬實，面對這寒風冷雨不為所動，在古老的屋簷下朗聲訴說著龍口村的歷史。年近耄耋的薑修加是村裡的一眾老人們交口稱贊“頭腦清晰”的人，在說起村裡的歷史方面，大傢都認為他講得最明白、最生動形象、最值得與外人道。他言說，村裡人以薑氏為主，是明朝萬歷年間從山西槐樹底向東遷徙，路經坎坷，輾轉來到舊時文登縣。在萬歷末，薑氏一族來到如今的龍口村，如槐樹種子落入沃土一般，在這塊寶地上紮下瞭根。“不過關於這個村裡人的由來，最近還有一個說法。”薑修加瞇起眼睛，目光投向遠方，摸著下巴回憶說，“據說在四百年前，還有一群人從雲南遷來，那其中也有一個薑姓傢族。所以還有人認為我們龍口村的人根在雲南。”歷史眾說紛紜，但是對於這位老人、這座老村來說不過是過眼雲煙，是歷史長河中的滄海一粟。
說起“龍口”村名的由來，村裡的老人們都朗聲大笑。原來有不少人覺得龍口村與龍口縣城有什麼關系，但事實卻與印象大相徑庭。對於村裡的老人們來說，用“巨龍之口”來形容龍口村是再合適不過瞭。龍口村坐落在兩道丘陵之間，南北貫通。村東一條石棚沿山脊而下，形如龍首上顎；村西一垣石壟順丘陵而下，神如龍首下顎。村子之中一條大道沿溪流串通南北，如一條龍舌抵住上下顎。整個村子就像建立在一隻巨龍的嘴裡，因此才稱此村為龍口村。
龍口村人傑地靈，曾幾何時村裡人到北京經商，在京城立下優秀的口碑，後被稱為“馀慶”，專門為京城供給大米。商人們衣錦還鄉，按京城風貌建屋數棟，盡顯清末文化風格。除瞭富庶的商人，龍口村還有文武舉人各一人，文舉人薑文光在海陽縣城任職，獲職“正堂加三級五次員”；而武舉人的姓名村中老人已然記不清楚，不過老人們都知曉武舉人生前建有武舉大院，院中囊括瞭煙臺地區獨具特色的四種建築：龍口的照壁、嘴子後的橋、福山的戲樓、郭城的廟。四種建築風格融於一院，為當時一絕。現如今為瞭給村莊其他建築讓出空間，龍口村的戲樓所在地被移除作它用，我們無法得以一見，實在是令人扼腕。
現在的龍口村依然保留著百年前的神韻，古街古樹古橋，傳承著古村的文化。不知是人建成瞭村子，還是村子造就瞭人，龍口村三百八十戶村民心中存留著歷史，肩頭披著文化，而文化也依附於人，傳承於人。
四百年的蒼茫，四百年回音
在龍口村的丘陵之上、溪水之間
響徹天穹，歸寂大地
來源：今日海陽報
Saturday, December 15, 2018
【正道講座】王宏興：作文三部曲——有利於師生的作文教與學淺探_寫作
作文三部曲——有利於師生的作文教與學淺探
邊學邊寫作邊寫作邊總結 邊教邊提升
主講：王宏興
提問討論
1.師生各自的積累後的獲得感重要嗎?
2.怎樣來看待入境與出境、升格與出彩的文章？
3.作文時，技巧與模式需要嗎？
4.老師下水文，你怎麼看？
講座初稿
（一）從給學生分發稿費談起，導入第一個問題：師生各自的積累後的獲得感重要嗎?本學期，共有七人領到瞭稿費。
（1）首先，擬定學生們的寫作內容：寫作的都是我們當地的滸墅文化中的一小部分。（老師帶著學生們一起寫）有時，我還給寫得好的學生們用毛筆題字留念。
（2）其實，獲得感來自於 閱讀、寫作和長期的積淀。（筆者有專門的論文論述）
①獲得感來自閱讀。如何從閱讀過程之中獲得獲得感呢？讓學生們寫出讀後感——讀後感、讀後悟、讀後思、讀後想來，這些，都應該讓學生們有感而發。
註：寫讀後感就是一種較好的閱讀與寫作結合的方法。寫長寫短都可以，但是，我有要求，要寫出自己的思考、思想、思維來，我總結為三“思”而後寫。有關作文思考的問題等，可見我的中華語文網的教師個人博客。我的靈動作文就由此而來。
②獲得感來自閱讀。
③獲得感來自閱讀。
（二）怎樣來看待入境與出境、升格與出彩的文章？
（1）情境作文就是一種寫作的訓練。如，寫成的文章達到一定的境界，可以寫出情境作文，也可以寫成文化作文。又如，給他們創設秋天的情景、情境等的詞語，寫成一段或一篇。這裡，進行分層作文訓練，大多數學生寫成片段即可。
（2）作者胸有境，入境始與親。（葉老語 ）
（3）引導學生往著自能作文的方向而去。
（4）能寫成文章後，提出更高的要求，就是：讓學生的作文往著境界走去。如， 從花開寫到心田上的花開等。 同時，心靈之歌、熱愛自然、哲理思考、人生境界等，就是一個個的境界。
（5）寫作，每天進步一點點——兼談文章的升格與出彩。
（三）作文時，技巧與模式需要嗎？
（1）那是必須的。
（2）寫作的積淀時，技巧和模式必須好好教。如，技法為： 畫面、片段、鏡頭的連綴；讓排比句變化成為排比段、長短句的互換等。
（3）寫作的多樣化，既來自模式，又高於模式。寫出多種結合來，如，動靜結合、點面結合、多種表達方式結合、多種感覺結合等。這裡，又是一次分層作文教學。
（4）相關聯的寫作內容及技巧有條不紊地依次推進。如，素材庫-寫作技法-寫作模式 （素材庫學習、技巧學習、范式的規范仿寫）等， 有時也可以同步進行。如，在積累素材的同時，還訓練瞭語句組織的寫作活動。
（5）實例：配合《秋天的懷念》的學習，進行寫作的由文內到文外、課內外結合起來的有效導引與訓練。要求：可將素材擴展寫長或縮寫寫短。
又如，每周一練：我來到唐朝，遇見杜甫， 和他一起寫詩；讓熟悉的內容陌生化，等等。
（四）老師下水文，你怎麼看？
（1）經常和學生們一起開展同題作文的共同寫作（一起寫）活動。我把自己的散文專著發給部分寫作優異的學生或獎給有進步的學生。
（2）老師寫下水文。老師常下水，學生始覺親。
教學相長，讓讀寫的教與學齊頭並進。如，雅俗共賞的語言，讓學生學習雅俗共通的方法。學習馮驥才先生的小說，便是一例；感情色彩、語體色彩的學習等，久而久之，是都可以將其轉化為學生們的寫作能力。
（4）最後，我想說，我筆寫我思，我筆寫我想。
小結：邊學邊寫作 邊寫作邊總結 邊教邊提升 這就是我的寫作教學三部曲。此為我的一點感想，一點感悟，一點心得而已，拋磚引玉，僅供參考。
編輯制作團隊
總 編：李華平
主 編：馬琴 何鑫（執行）
本期責編：王蕾 李開嫻
歡迎您
如何關註：
Tuesday, December 11, 2018
Supreme賣口紅瞭？我這輩子都買不起這麼貴的！
With u 0802-來自WalkWithWind00:0003:32 （音樂/Faded-Alan Walker） 在美妝的道上一路走來 本公舉從一名小白變成瞭 你們日常愛撩的高顏值美妝博主 當然，變美的同時 勞資確實是越來越愛花錢瞭 特別是買！口！紅！ 高至800大洋的CL 低至40塊的愛麗小屋 我傢真的堆瞭一座山那麼高 我猜很多婊貝都跟我一樣 一入口紅坑深似海 每次碰到好看的口紅就無法自拔 以至於對象都覺得自己是敗傢娘們兒 但我覺得他們太膚淺瞭 雞掰幾百塊買支口紅都喊貴貴貴貴貴 這怕不是沒見過Nike Supreme價錢及Supreme的口紅？ 是的，你沒有眼瞎 Supreme竟然出口紅瞭！！ Ins某資訊號發佈的這條消息後 很快就在美妝界被傳得火熱 看來這回Supreme LV聯名鞋及Supreme是來真的吧？ 雖然還沒有明確報價和試色 但我估計沒有一千大洋是剁不下來的 畢竟Supreme是傳說中 貼個露狗就能大肆搶銀行的老手 它傢的東西被說是貴到離譜 也真的是一點不離譜瞭 不信你們看看 臥槽！不就是個切水果的刀嗎？ 跟超市15塊一把有啥不一樣 憑什麼多瞭個logo 身價翻瞭100倍！！！ 售價238美元（約1600RMB） 不知道是這把刀偷偷鑲瞭金 貴得這麼過分 還是被削的是金蘋果 竟然有資格被價值兩千的刀安排 貧窮限制瞭我的想象力 一雙筷子竟然也能賣到247美元 （約1700人民幣） 筷子上印有最高倆字 果然價格也是非常高的瞭 雖然很雞兒貴 但你覺得想不到它上架20秒就被搶光 直到現在 就算有錢也很難買到 看來有錢的潮人們真的很多 坐在Gucci定制的餐桌上 用Supreme的筷子吃米其林五星大廚的 澳洲頂級小龍蝦 現已經成為我的夢想之一~ 一塊磚頭售價328美元 這是我見過最貴的板磚瞭 我猜用它來打人定會發出鈔票的聲音 這年頭傢裡有十塊地皮算什麼？ 你連Supreme的磚頭都買不起 沒資格說自己有錢 看來真正的豪宅應該是 用2000＋RMB一塊的板磚建成的 你也許在淘寶買過那支抖音爆紅的 噴。錢。槍。 花瞭50塊都不到還包郵 但我猜你還不知道正版的噴錢槍 價格竟然高達577美元 4000RMB買一把玩具槍 是我不夠有錢 還是他們不夠窮？ 買瞭這把槍表面看起來很體面 但把錢噴得滿地 還要我一張一張撿起來 ？？？ 得得得，不約瞭
根據以上Supreme配件價格分析瞭一下 這支未出先火的口紅 就算不用2998也要998瞭吧？ 把Supreme拿去跟蘿卜丁bettle一回 也是可以完虐貴婦大佬的 看來700多的蘿卜丁根本不能說貴 TF也隻能算個平價級口紅 而MAC難道不是便宜到哭瞭嗎？！ 嚇得我偷偷藏起瞭自己的口紅 生怕別人看見我成堆的mac 嘲笑我是窮逼瞭惹~ 不過婊貝們 買不起Supreme口紅沒關系 因為萬能的某寶 估計很快就會出現各種同款 所以在爛大街發生之前 還是不要擁有它好瞭 （為買不起的你們找到瞭完美的借口） 但如果你實在是hin想要又沒有錢 怎麼辦？ 買個bbia口紅和Supreme膠帶 幾十塊就能get同款 就問你敢！不！敢！ 希望真正想賺大錢的品牌爸爸們 學學Supreme抬抬自傢logo的身價 以後出新品貼個標簽就行瞭 雖然這樣做不會更好用 但會賺得更多 今天的逼逼就到這鵝吧 看完後我給你們留瞭個小問題 你覺得這支潮牌口紅到底會賣多少錢？ 評論區裡吱一聲 看看誰跟我想的一樣唄 今日給你們整理出瞭防曬好物 進入小程序領取100元優惠券 一起防曬變美叭 ▼ 走路帶風的女孩子們美白防曬節，仙女的狂歡！！ 小程序 kiko破產 屈臣氏 春季限定 塑料袋女孩 Mac Mini 故宮口紅 MAC限定 名創優品 歐萊雅口紅 懶人眼影 不二傢彩妝 熱門口紅 多少人買不起這支口紅？ 點個贊我看看 ☟ |
Saturday, December 8, 2018
Michael Kors亞太區總裁李達康將離任 曾任Dior中國區
| 2018年06月27日11:11來自：每日時尚要聞 核心提示：MK 手提包亞太區總裁李達康將在下個月離任退休，在加入Michael Kors jet set 防刮牛皮兩用提包之前，他是法國奢侈品牌Dior中國區總裁，推動瞭Dior中國早期擴張。 據時尚商業快訊援引消息人士稱，Michael Kors亞太區總裁李達康將在下個月離任退休。據悉，李達康是國內首位提出輕奢侈定義的業界人士，在加入Michael Kors之前，他是法國奢侈品牌Dior中國區總裁，推動瞭Dior在中國早期市場最成功的擴張。 作為Michael Kors亞太區負責人，他領導該公司從零起步，品牌2011年開始進入大中華區市場並迅速擴張。在這7年內，Michael Kors在大中華區門店數量拓展到瞭100多間，市場銷售超過2億美元，而中國也成為Michael Kors最重要的潛力市場之一。公司為瞭證明對中國市場有長期的信心，2016年6月， Michael Kors 出價5億美元收回瞭大中華區的特許經營權。 該消息人士還透露，將接替李達康職位的是Andrew Cai，其與2012年加入Chanel創意總監Karl Lagerfeld同名品牌並擔任大中華區和新加坡的首席執行官兼總裁，在2010年至2012年期間，他還擔任過Burberry中國區高級副總裁。 截止至發稿，Michael Kors官方暫未對此消息作任何回應。 |
Tuesday, December 4, 2018
New Balance新百倫 雙十一超值優惠專場 全場低至
新百倫目前正在進行雙十一的超值優惠活動，多款好貨都有不同折扣，全場低至5折，單品包郵，低至99元/件，專區更有2件8.5折的活動，此外，還有多張滿減優惠券可用，還能疊加400-50的優惠券，活動力度特別大，感興趣的朋友千萬別錯過。 new balance 247 台灣/NB 500系列 男鞋復古鞋跑步鞋休閑運動鞋GM500DGG ￥239.0 天貓 去購買 New Balance/NB 373系列 男鞋 女鞋復古鞋 休閑鞋運動鞋ML373KGS ￥279.0 天貓 去購買 New Balance/NB 220系列男鞋女鞋復古鞋跑步鞋休閑運動鞋U220NS ￥249.0 天貓 去購買 New Balance/NB 373系列女鞋復古鞋休閑運動鞋WL373PIR ￥259.0 天貓 去購買 New Balance/NB 530系列 男鞋女鞋復古鞋跑步鞋透氣運動鞋M530PSB ￥359.0 天貓 去購買 New Balance/NB 368系列 男鞋跑步鞋運動休閑鞋M368JBK ￥259.0 天貓 去購買 小編良心推薦，可以順道看看 |
Saturday, December 1, 2018
GIORGIO ARMANI 推出2015春夏系列全新廣告大片
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2015年1月8日，米蘭訊——我們欣然宣佈Giorgio armani 手錶推出2015春夏系列廣告大片，該廣告大片由索威•桑德波（Sølve Sundsbø）在倫敦掌鏡拍攝。 大片采用抽象的繪畫帆佈作為背景，捕捉瞭假想旅程中的每個精彩瞬間。柔和而又強烈的光線使人不禁想到熾熱的沙漠景象。模特約瑟芬•勒•圖特爾（Josephine Le Tutour）和馬蒂耶斯•勞瑞森 (Mathias Lauridsen)在大片中熱情而專註，將emporio armani 手錶的標志性意象展現得淋漓盡致，無形中散發出一種永恒的典雅之美。
本廣告大片將於1月在全球各大媒體發佈。
大片采用抽象的繪畫帆佈作為背景，捕捉瞭假想旅程中的每個精彩瞬間。柔和而又強烈的光線使人不禁想到熾熱的沙漠景象。模特約瑟芬•勒•圖特爾（Josephine Le Tutour）和馬蒂耶斯•勞瑞森 (Mathias Lauridsen)在大片中熱情而專註，將armani 手錶官網的標志性意象展現得淋漓盡致，無形中散發出一種永恒的典雅之美。
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Wednesday, November 28, 2018
2015艾菲獎揭曉 700Bike成最大黑馬
 【IT168 資訊】2015年10月25日，大中華區艾菲獎頒獎典禮榮耀揭曉。作為新一代城市自行車創造者、全新的生活方式品牌，700Bike憑借首創的“盲訂”營銷脫穎而出，與new balance 996 男女款、美特斯邦威共同獲選“時尚風格與休閑生活類”獎項三強，成為本屆艾菲獎最受關註黑馬品牌。 據介紹，2015年大中華區艾菲獎參賽案例總數相比去年增加瞭近30%，廣告主直接報賽的比例相比去年增長瞭116%。而入圍比例卻創瞭歷年新低，隻有 1/5的案例最終得以進入終審。 眾所周知，艾菲獎項獲得者都集中在知名品牌中，2014年的“時尚風格與休閑生活類”獎項僅有周大福、彪馬分列銅件、銀獎，而由於評審的嚴格，金獎在公佈時仍處空缺狀態。不僅如此，本屆艾菲獲獎名單也多為Mercedes-Benz、一汽大眾、可口可樂、寶潔等國際品牌，以及知名互聯網和快消品牌。這些不僅證明瞭艾菲獎近年在大中華地區以及廣大品牌主中的影響力，更再一次證明瞭贏得艾菲獎項的不易。 本屆評選，面對同時入圍“時尚風格與休閑生活類”的new balance 休閒鞋 574 b 復古 女鞋、阿迪達斯、美特斯邦威等知名品牌的激烈角逐，700Bike最終以獨有的創新，超越阿迪達斯等知名品牌，憑借“盲訂”案例斬獲銅獎，被艾菲評委和媒體稱為2015上半年最新鮮有趣的營銷案例。同時，new balance 藍 574英美產致匠心、美特斯邦威《奇葩說》內容營銷案例分別獲得金獎和銀獎。 成立於2012年，700Bike專註於推廣自行車潮流文化，是一個熱愛自行車、熱愛生活的社群。2014年11月，納斯達克上市公司久邦數碼聯合創始人、騎行文化推動者張向東宣佈加入700Bike，帶領團隊打造中國新一代城市自行車。 2015年6月，700Bike首創“盲訂”，即在不公佈產品的價格、具體樣子、正式發佈時間的情況下，讓用戶參與預訂。活動從6月1日開始，吸引瞭韓寒、萬能青年旅店、胡海泉、鈕承澤、黎萬強等十幾位各領域名人的參與和轉發，多次被淘寶首頁重點推薦，十天之內700Bike就收到瞭21580個訂單，以至於此次盲訂不得不提前結束，出乎業界意料。之後，更有名人蔡康永接力盲訂，延續700Bike的創新營銷模式。 業內人士表示，此次“盲訂”之所以能夠成為黑馬脫穎而出，原因在於700Bike將營銷的側重點回歸到瞭品牌的本質，以及更好的創意。 從品牌來講，在短暫時間內就聚集瞭眾多品牌的“智能自行車”市場中，無產品發佈的全新品牌700Bike堅持遠離不是為瞭智能而智能，而是試圖打造一種新時期的文化潮流——城市自行車，產品本身自然吸引受眾。 從營銷來講，“重要的東西，眼睛看不見”，真實、信任，才是成功的基礎。“盲訂”表面上是“沒有價格、沒有樣子、沒有發售時間”帶來的新鮮刺激，實則是熱愛生活，追求品質，願意為更好地體驗買單的一群人對張向東和700Bike在以自行車文化為載體的社群的認同感和信任感。 因此，通過好玩兒的預訂形式“盲”訂、簡單有力的視覺及VI的傳遞、精準的KOL選擇及圈層擴散，以及朋友圈、微博等好玩有趣的傳播渠道，700Bike成功地將自己的品牌推向瞭用戶，品牌關鍵詞“簡單、快樂、自由、愛”在短期內被用戶熟知並認可。 如此短的發展歷史，就能夠釋放出如此影響力品牌能量，700Bike讓用戶重新對自行車產生瞭共鳴，讓自己成為城市自行車的代名詞。 |
Monday, November 26, 2018
De Beers宣佈和LVMH集團分道揚鑣：鉆石恒久遠，離
 “鉆石恒久遠，一顆永留傳。”（英語原版為"A diamond is forever"）——在中國，這句De Beers於1948年創造的經典廣告語幾乎超越瞭營銷手段的范疇，成為鉆石象征婚姻這一寓意的最好詮釋。可眼下，創造這一傳世佳話的De Beers卻要“離婚”瞭。 近日，作為全球第一大鉆石商De Beers集團從LVMH手中買下合資公司De Beers Diamond Jewellers50%的股份，兩傢從此再無瓜葛。 1870年代掀起鉆石熱時，De Beers創始人Cecil John Rhodes通過在南非購買小型鉆礦起傢，經由一系列收購、合並、打壓等商業手段後，壟斷瞭南非鉆石行業，進而建立起行業霸主的位置。 不過，少有市場能夠被一傢公司獨占百年。等到1990年代，越來越多的來自俄羅斯、加拿大以及澳大利亞等其他地方的鉆石開采商選擇從De Beers之外的渠道進行鉆石銷售，打破瞭其壟斷者的地位。隨後，De Beers找來貝恩咨詢公司進行瞭一場整體戰略評估，決定將其以供應控制為主的商業模式調整為以市場需求為主要因素的新模式——直白說，它要進軍消費端。 南非鉆礦 De Beers博茨瓦那員工按照等級為開采到的鉆石分類 為此，在21世紀初，De Beers和LVMH成立De Beers Diamond Jewellers合資公司，意在讓De Beers從財大氣粗的鉆石原石供應商轉型為為傢喻戶曉的頂級珠寶品牌，而手中握有強大零售渠道網的法國奢侈品巨頭LVMH自然是再好不過的合作夥伴。 恰好LVMH主席Bernard Arnault彼時希望拓展腕表與珠寶部門，“我們的戰略是在十年內躋身全球最大的珠寶公司行列。”揭牌新聞發佈會上，他還提到，“即便能在600億美元市場上分一小杯羹也是一大筆錢”。自此，這兩個同為各自行業翹楚的集團一拍而合。 De Beers與LVMH隨後各掏出2億美元用作合資公司前五年的啟動資金，主要用於開張De Beers獨立門店，以及推出高端珠寶系列。新公司創立的那一年，De Beers在倫敦邦德街開出瞭第一傢店鋪，隨後又在曼哈頓第五大道上的開設瞭兩層樓的旗艦店，且緊鄰卡地亞。 正當人們以為形勢一片大好時，De Beers卻遭到非盈利組織“國際生存者（Survival International）”的抨擊。後者指責De Beers為瞭開采鉆石資源，將非洲東部國傢博茨瓦那的原住民佈須曼人強行遷至別處。一些與之合作的國際名模，比如Iman, Lily Cole和Erin O'Connor在醜聞壓力下，開始調頭支持抗議活動。 非盈利組織國際生存者在De Beers店門前示威 不利因素不單來自NGO組織，隨著設計師和首席執行官進進出出，De Beers無論商業戰略，抑或設計審美似乎永遠處在調整之中。人們一時以為它是先鋒設計品牌，很可能幾周後又發覺它的產點重點，再度回到鉆石核心市場——訂婚鉆戒。 兩傢公佈分傢消息後，分析師們對LVMH的決定表示贊同。“合資公司成立之時，LVMH手中沒有任何屬於自己的珠寶品牌。”法國巴黎銀行董事總經理Luca Solca接受《女裝日報》采訪時說，“現在狀況大不相同，LVMH手中捏著一張大牌，那就是寶格麗”。 相比用2億美元啟動De Beers合資公司相比，LVMH在2011年出資60億美元買下意大利珠寶品牌寶格麗才是樁大買賣。當時，集團主席Bernard Arnault甚至因為收購會議缺席旗下品牌的巴黎時裝周發佈會——因為這單交易的達成，意味著LVMH從今往後在珠寶市場的占有率，將翻上一番。 上一頁 1 2 下一頁 |
Friday, November 23, 2018
Kate Spade創意總監離職 接任者是Michael Kors資深員工 (2)
| 2017年11月10日09:08來自：好奇心日報 高雅 核心提示：繼CEO Craig Leavitt宣佈離開後，Kate Spade創意總監Deborah Lloyd也宣佈離職，接任者是Michael Kors Outlet價格和Michael Kors包包配飾設計高級副主席Nicola Glass。 Deborah Lloyd 在 Kate Spade（專題閱讀） 10 年，擔任創意總監和董事長，品牌大大小小的創意事務都由她親自掌控。這十年間，Deborah Lloyd 同 CEO Craig Leavitt 一起，將 Kate Spade 打造成一個全球生活方式品牌。 在 CEO Craig Leavitt 宣佈離開之後，Deborah Lloyd 離職的消息也在 Tapestry 最近財報公佈之際釋放。而接任 Lloyd 創意總監一職的是其競爭對手 MK 殺手包 淺紫和Michael Kors 包包配飾設計的高級副主席 Nicola Glass。 Nicola Glass 負責監管 Michael Kors Collection 和分支品牌 MICHAEL Michael Kors 設計和開發，帶領著一個團隊監管所有的配飾、五金配件和工藝設計，也負責皮革和纖維佈料的開發與采購。 任命 Nicola Glass 對 Kate Spade 品牌下個篇章來說是個很重要的裡程碑，很少有創意高管像她一樣，既懂得如何領導創意團隊，也認同並理解如何規模增長包包和配飾驅動的生意 ，Kate Spade 現在的董事長和臨時 CEO Victor Luis（也是 Tapestry 的 CEO）說， 我們很高興她將獨特的審美和個人風格帶入 Kate Spade，同時也將帶領的一支強大的創意團隊。Nicola 瞭解 Kate Spade 女性氣質、趣味和時尚風格，很興奮能把她獨特的風格帶給全球觀眾。她豐富深厚的經驗對整個生意來說是非常珍貴的財產，尤其對設計和品牌團隊。 除此之外，Victor Luis 也稱贊瞭 Deborah Lloyd 將 Kate Spade 從一個 1 億美金的生意發展成瞭 13 億美金的生意。 今年 5 月還沒有改名為 Tapestry 的 Coach 集團收購瞭 Kate Spade，Luis 曾宣稱保留品牌原班人馬。 如今 CEO 和創意總監的相繼離職，合理的猜想是雙方對於 Kate Spade 未來發展未達成共識。 我將 Kate Spade New York 定位為全球的現代奢華生活方式品牌，而它這些年來已經成為這樣的品牌 ，Lloyd 曾在 9 月份的郵件采訪中對《好奇心日報》說。 而從 Luis 上面那段話來看，Tapestry 更想加強其在包包配飾領域的優勢，畢竟轉型後的 Coach 品牌也將自己定位為 現代奢侈品牌 。 根據 Tapestry 剛剛公佈的財報，Kate Spade 第一季度總銷量 2.69 億美金，全球銷量下滑瞭 9%，實體店同店銷售額從上個季度的 -8% 扭轉為本季度的 -3%。 |
Champion 官網攜手為 2018 秋冬季度帶來了全新的別注系列
Champion 腰包迎來 2018 秋冬全新系列
Sunday, November 18, 2018
國外很火的伸手心理測試，你測瞭麼？_內心
人的一些習慣性動作，往往體現瞭他的心理狀態或性格，今天我們就通過一個細節，來看看你是什麼性格。
——/// 開 始 測 試 ——
☟☟☟
現在把手伸出來看看吧！以下哪種是你伸出手的狀態？
A
喜歡簡單，不喜歡麻煩和累的感覺。
健忘不記仇。隻要沒碰他底線，一切都是過眼雲煙。
有鬥志愛拼搏，刻苦努力。
別人對他好定加倍奉還的代表。
天生的統籌規劃專傢，計劃性強。
固執。明知是錯也要往前走，撞瞭南墻就把墻拆瞭繼續走。
討厭做決定。就算是顏色不同也會讓他們苦惱半天。
愛笑，一點小事就笑逐顏開，什麼都寫在臉上。
愛憎分明，不給自己不喜歡的人絲毫機會，對自己喜歡的人超級縱容。
B
替他人著想，常試圖改變自己迎合對方。
外表親切熱情，內心追求安逸的環境。
膽小害怕失敗，卻總表現出強悍的一面。
直覺敏銳。不要在你面前玩花招。
珍惜友誼，成為他死黨要很久經歷很多事。
很忍耐，什麼事都放在心裡自己承受。
不愛爭搶，認為屬於自己的是不需爭搶的。
害怕孤獨。人前總是嘻嘻哈哈。
C
喜歡裝堅強，裝冷酷，讓人捉摸不透。
隱藏悲傷。卻希望別人安慰他、給他安全感。
希望有人懂他、愛他、能給他所想要的。
浪漫體貼。細心關愛自己愛的人。
害怕被忽略，對人關心也不表露出來。
內心藏著無數秘密，隻和最親密的人分享。
慢熱。陌生人面前十分文靜。
遇見開心的事會說個不停，不開心會躲起來哭。
D
吃軟不吃硬，經常口是心非。
樂觀又悲觀。安全感不多，有點感性。
朋友求助常有求必應，所以易被騙。
害怕受傷。對陌生人冷冷的，熟悉後就嘻嘻哈哈。
冷靜。即使內心起伏再大也十分理智冷靜。
故作堅強，其實很軟弱，被人誤解卻不願解釋。
多愁善感，總為小事糾結。
喜歡錢但不在乎，討厭幹沒有意義的事。
怕被冷落和別人不在乎。
心姐選的是A
可能我撞瞭南墻也不會回頭吧
告訴心姐你們選的什麼？
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| 尺碼 | 胸圍 | 腰圍 | 臀圍 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| XS | 76-81 | 55-61 | 81-86 | |||||||||||
| S | 82-91 | 62-76 | 87-92 | |||||||||||
| M | 88-101 | 68-86 | 93-99 | |||||||||||
| L | 95-111 | 74-96 | 100-108 | |||||||||||
| XL | 101-122 | 83-106 | 109-117 | |||||||||||
| XXL | 107-132 | 92-116 | 118-125 | |||||||||||
提示：請按照實際尺碼參考，如對尺碼仍有疑問下單前諮詢客服。
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